摘要：江门市针对新就业形态劳动者的权益保护进行播报。为了维护这一群体的合法权益，江门市采取了一系列措施，包括加强监管、完善政策法规等。本文旨在关注新就业形态劳动者的权益问题，并呼吁社会各界共同努力，为劳动者提供更好的保障和福利。

江门市人力资源和社会保障局等八部门联合印发了《江门市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》（以下简称《实施方案》），该方案的发布标志着江门市政府对新就业形态劳动者的劳动保障权益高度重视，旨在切实维护劳动者的合法权益。

据了解，《实施方案》从规范平台企业用工、保障劳动者权益、创新优化服务模式和加强监督完善制度四方面提出了具体工作举措，规范平台企业用工管理部分明确了用工关系、加强了用工指导并建立用工情况报告制度；保障劳动者合法权益部分则推行了集体协商、加强了信用体系建设并开展了安全隐患排查和卫生健康监督抽查等工作。《实施方案》还提出了创新优化服务模式和完善工作机制等方面的具体措施。

社会保险是新就业形态劳动者最为关心的焦点之一。《实施方案》指出，将贯彻落实广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法，放开户籍限制政策，提升参保便利性，鼓励并引导灵活就业人员和新业态从业人员参加企业职工基本养老保险、职工医疗保险，完善和实施单项参加工伤保险政策，推动符合条件的新业态劳动者参加特定人员工伤保险，以化解新业态企业的工伤风险。

《实施方案》强调，符合确立劳动关系情形的企业应当依法与劳动者订立劳动合同，对于不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，企业需与劳动者订立书面协议，明确双方的权利和义务。

江门市人力资源和社会保障局表示，下一步将以贯彻落实《实施方案》为契机，全力做好新就业形态劳动者合法权益保障工作，推动行业高质量发展，不断提升劳动者的获得感、幸福感、安全感，同时呼吁社会各界关注和支持新就业形态劳动者的劳动保障权益问题。

江门日报记者朱磊磊报道，通讯员为江仁轩。

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